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Jan 06, 2024

Baltimora

Workers at the Apple store in Towson won national attention and praise from

I lavoratori dell’Apple Store di Towson hanno conquistato l’attenzione nazionale e gli elogi del presidente Joe Biden dopo essere diventati i primi dipendenti statunitensi del colosso tecnologico a unirsi al sindacato. Meno di due mesi prima, i baristi di Starbucks nel quartiere di Mount Vernon a Baltimora erano diventati i primi dipendenti della catena di caffè del Maryland ad organizzarsi.

Ora arriva la parte difficile. Sebbene i lavoratori siano tra coloro che guidano quella che gli organizzatori sindacali vedono come una rinascita del movimento operaio, la maggior parte di queste campagne sono nelle fasi iniziali e gli esperti del lavoro avvertono che i dipendenti dovranno affrontare difficoltà in un processo fortemente inclinato a favore dei datori di lavoro.

"Il diritto del lavoro non è inteso a facilitare il movimento dei lavoratori", ha affermato Michael C. Duff, professore di diritto presso il College of Law dell'Università del Wyoming ed ex avvocato governativo in materia di lavoro presso il National Labor Relations Board. "Ci sono molte difese che i datori di lavoro hanno a loro disposizione."

Alcuni sostengono che gli sforzi di sindacalizzazione si sono rafforzati nel contesto della carenza di manodopera legata alla pandemia che ha incoraggiato i lavoratori a difendersi da soli. I lavoratori statunitensi hanno lanciato campagne negli ultimi mesi presso Apple, Amazon, Starbucks, la società madre di Google Alphabet e il rivenditore REI. Stanno sollevando preoccupazioni su salari, salute, sicurezza e programmazione, chiedendo al contempo più voce in capitolo nelle politiche sul posto di lavoro.

"I sindacati che sopravvivranno sono quelli che riescono a mantenere i dipendenti interessati, impegnati e motivati ​​per lunghi periodi di tempo", ha affermato Duff.

I lavoratori dell'Apple Store di Towson Town Center reagiscono il 18 giugno 2022 alla loro decisione di aderire all'Associazione internazionale dei macchinisti e dei lavoratori aerospaziali. (Barbara Haddock Taylor/Baltimora Sun)

Ci sono numerose strade attraverso le quali i datori di lavoro possono contestare le elezioni o presentare ricorsi amministrativi, passaggi che possono ritardare il processo o portare una questione in tribunale per periodi prolungati, ha affermato Duff.

I datori di lavoro, ad esempio, possono opporsi all'inclusione di determinate categorie di lavoratori in un'unità di contrattazione. I datori di lavoro che ritengono di aver perso ingiustamente un ricorso possono semplicemente rifiutarsi di contrattare, rinviando potenzialmente il caso ai tribunali. Se le trattative si bloccano per più di un anno, i datori di lavoro possono presentare una petizione di “decertificazione” se riescono a dimostrare che la maggior parte dei lavoratori non desidera più rappresentanza. I datori di lavoro possono anche passare ad appaltatori indipendenti o chiudere sedi.

E può essere difficile per un sindacato dimostrare che le prossime mosse di un datore di lavoro siano legate a sentimenti antisindacali, ha detto Duff.

Quando ogni anno discute le ultime novità con i suoi studenti di diritto del lavoro, Duff dice loro: "Tornate tra un anno e, se tutto questo continua ancora, allora avrete qualcosa".

Stephanie Hernandez, organizzatrice di Workers United, a sinistra, e Kieren Levy, una barista che lavora al Mount Vernon Starbucks in North Charles Street, posano fuori dal locale. (Karl Merton Ferron/Il sole di Baltimora)

I dipendenti di soli tre negozi Apple negli Stati Uniti hanno annunciato l'intenzione di formare sindacati: il negozio di Towson Town Center, un altro ad Atlanta e uno a New York.

Il 18 giugno i lavoratori Apple di Towson hanno votato con 65 voti favorevoli e 33 contrari per aderire all’Associazione internazionale dei macchinisti e dei lavoratori aerospaziali. Quando i risultati furono annunciati a tarda notte, i dipendenti riuniti nel parcheggio del centro commerciale scoppiarono in applausi.

"Essere il primo negozio Apple nel paese ad avere un sindacato è incredibile", ha detto sabato la dipendente Tiawana Dugger al Baltimore Sun, dicendo che i lavoratori erano "stanchi di essere trascurati, stanchi di sentirsi come se non fossimo ascoltati, stanchi di non essere ascoltati". ottenere le cose che meritiamo."

Biden, parlando ai giornalisti a Rehoboth Beach, nel Delaware, il 20 giugno si è detto "orgoglioso" di quei lavoratori della Apple.

"I lavoratori hanno il diritto di decidere in quali condizioni lavoreranno o non lavoreranno", ha affermato.

Il presidente Joe Biden parla ai membri dei media il 20 giugno 2022 mentre cammina a Rehoboth Beach, nel Delaware. (Manuel Balce Ceneta/AP)

Tuttavia, per ora, i lavoratori di un negozio Apple ad Atlanta hanno perso la battaglia. I Communications Workers of America, ai quali cercavano di aderire, hanno ritirato la richiesta di un'elezione al negozio.